工作了18年,因调动辞退,怎么赔偿

东阳市律师网 2025-04-17
工作了18年因调动被辞退,应获经济补偿。依据《劳动法》,您每工作一年可获一个月工资补偿。若不及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有的赔偿。
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被辞退应获赔。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位协商,提出合理赔偿要求;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通协商赔偿事宜,若协商无果,则可向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身权益。

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