事业单位雇佣的临时工工龄工资如何计算？

事业单位临时工工龄工资计算需依据单位政策，无法律统一规定。依据《劳动法》，工龄指职工与单位建立劳动关系起的工作时间，具体计算需参照单位规定。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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临时工工龄工资依单位定。操作：1.查阅单位工龄工资政策；2.若无政策，与HR沟通确认；3.仍不明确，咨询法律顾问；4.确保计算方式合法合规，避免纠纷。
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处理临时工工龄工资问题，常见方式为查阅单位政策或咨询HR。选择方式时，应优先考虑单位内部规定，若无明确规定，则可咨询专业HR或法律顾问以获取准确解答。