认定工伤决定属于工伤认定范围。工作中不是受

东阳市律师网 2025-04-08
认定工伤即确认职工伤害属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》,工伤认定是行政确认,对是否工伤给予定性。未及时处理可能导致职工权益受损,无法享受工伤保险待遇。
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工伤认定常见处理方式为申请行政复议或行政诉讼。选择时需考虑具体情形,如对认定结论有异议,可申请复议;若复议结果仍不满,可进一步提起行政诉讼。
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工伤认定即确认工伤。操作如下:首先,由单位或职工申请;其次,劳动行政部门调查核实;最后,出具认定结论。若不服,可申请行政复议或诉讼。
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