职工有病请假期间社保医疗怎么办

职工请病假期间，单位仍需为其缴纳社保。依据《劳动法》等规定，劳动关系存续期间，单位有义务继续缴纳社保，否则可能影响职工医疗待遇及社保连续性，造成不良后果。
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病假期间社保需续缴。操作如下：1. 首先与单位沟通，明确社保缴纳事宜；2. 若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、病假证明等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，确保权益不受损害。
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职工病假期间社保医疗问题，常见处理方式是与单位协商。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。