上班时间摔骨折算工伤
东阳市律师网
2025-04-03
上班时间摔骨折可能算工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
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工伤骨折常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身情况，优先尝试协商和调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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摔骨折算工伤需认定。操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，与单位协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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